เฟอร์นิเจอร์และของตกแต่งบ้านจาก “ริน่า เฮย์” (RINA HEY) มีดีไซน์ที่ทันสมัย โดดเด่นและเป็นเอกลักษณ์เฉพาะตัว พร้อมสร้างแรงบันดาลใจและประสบการณ์ใหม่ให้กับผู้ที่ชื่นชอบการตกแต่งบ้านสไตล์ “อินดัสเตรียล ลอฟท์” (Industrial Loft) และคงรักษาคุณภาพสินค้าภายใต้แนวคิดการดำเนินธุรกิจที่มอบความคุ้มค่ายิ่งกว่าราคาจ่าย (Value for Money)
หน้าหลัก / เกี่ยวกับ RINA HEY
จากความสำเร็จอันงดงามของบริษัท ชิค รีพับบลิค จำกัด (มหาชน) “โฮมแฟชั่นสโตร์แห่งแรกและแห่งเดียวในประเทศไทย” ที่รวบรวมเฟอร์นิเจอร์และของตกแต่งบ้านที่มีสไตล์เอกลักษณ์เฉพาะตัวไว้มากที่สุด บริษัทจึงได้เล็งเห็นถึงการเริ่มต้นพัฒนาแบรนด์สินค้าในเครือเพิ่มขึ้นและมีชื่อว่า “ริน่า เฮย์” (RINA HEY) ซึ่งมีแนวคิดในการสร้างแบรนด์เพื่อตอบโจทย์ไลฟ์สไตล์ของคนรุ่นใหม่(New Generation Lifestyle) ไม่ว่าจะเป็นวิถีชีวิตของผู้ที่อาศัยอยู่ในเมืองและมีพื้นที่อยู่อาศัยจำกัด (Small Space Living) เช่น บ้านขนาดเล็ก ทาวน์เฮาส์ หรือคอนโดมิเนียมได้เป็นอย่างดี
อีกหนึ่งจุดเด่นของเฟอร์นิเจอร์ “ริน่า เฮย์” (RINA HEY) คือดีไซน์ที่ผสมผสานกลิ่นอายของความเท่ ให้ความรู้สึกถึงงานที่ถูกออกแบบอย่างสร้างสรรจากดีไซเนอร์ไว้ได้อย่างลงตัว ทำให้สินค้าของเราสามารถสะท้อนตัวตนและไลฟ์สไตล์ของผู้ใช้ได้เป็นอย่างดี รวมไปถึงการคำนึงถึงประโยชน์ในการใช้งานที่หลากหลาย เพื่อประโยชน์ใช้สอยสูงสุดของผู้บริโภค นอกจากนี้แล้ว รีน่า เฮย์ ยังมีสไตล์การแต่งบ้านที่หลากหลายไม่ว่าจะเป็น “Minimalist” , “Industrial Loft” , “Modern Loft”, “Inspire by Nature”, “Art Lover”, “Cultural Mix” ให้คุณได้เพลิดเพลินไปกับความสร้างสรรอันน่าตื่นตาตื่นใจของ “ริน่า เฮย์” (RINA HEY)
เฟอร์นิเจอร์ที่ได้รับการออกแบบให้มีความเป็นเอกลักษณ์เฉพาะตัว เน้นความหรูหรา มีสไตล์ มีดีไซน์ เพื่อตอกย้ำความมีตัวตน (Uniqueness) ที่แตกต่างและนำสมัย
เฟอร์นิเจอร์รูปแบบทันสมัย เหมาะกับคนรุ่นใหม่ที่มีไลฟ์สไตล์และอาศัยอยู่ในเมือง โดยเน้นประโยชน์การใช้สอยในพื้นที่จำกัด เช่น ทาวน์เฮ้าส์ คอนโดมีเนียม อพาร์ทเม้นต์
เฟอร์นิเจอร์แบรนด์ชั้นนำอันดับ 1 ของสหรัฐอเมริกา เฟอร์นิเจอร์ขนาดใหญ่ ที่มีเอกลักษณ์อเมริกันสไตล์ เน้นความสง่างาม (elegance) คุณภาพสูง เหมาะกับบ้านขนาดใหญ่
ร่วมงานกับเรา
- ตำแหน่งงาน
- ติดต่อฝ่ายบุคคล
- ผู้จัดการสาขา
รายละเอียดงาน
- บริหารจัดการยอดขายของสาขาให้เป็นไปตามเป้าหมายที่กำหนด
- วางแผน ในการจัดกิจกรรมเพื่อเพิ่มยอดขาย
- ดูแล และบริหารจัดการพนักงานภายในสาขา
- บริหารสินค้าคงคลังให้เพียงพอต่อยอดขายและควบคุมยอดสูญเสีย
คุณสมบัติผู้สมัคร
- เพศชายหรือหญิง อายุ 35 ปีขึ้นไป
- จบการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารจัดการ หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ ด้านบริหารโชว์รูมอย่างน้อย 3 ปีขึ้นไป หากมีประสบการณ์ในการทำงานด้านธุรกิจค้าปลีกจะพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีบุคลิกภาพดี มีทัศนคติดี มีมนุษย์สัมพันธ์ดี
- มีภาวะความเป็นผู้นำ สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
- มีความคิดสร้างสรรค์ในการทำงาน สามารถบริหารทีมงานและยอดขายได้
สวัสดิการ
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- โบนัส , ปรับเงินเดือนประจำปี
- เงินฌาปนกิจ
- ทุนการศึกษาบุตร
- เครื่องแบบพนักงาน
- วันหยุดพักผ่อนประจำปี , วันหยุดประเพณี
- ฝึกอบรมพนักงาน
ติดต่อสอบถาม : ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
02-514-7111 ต่อ 7127 - 7128
- ผู้ช่วยผู้จัดการสาขา
รายละเอียดงาน
- ตรวจสอบยอดขาย วางแผนการขาย/รายวัน/รายสัปดาห์/รายเดือน
- บริหารสินค้าให้เพียงพอต่อการขาย
- ทำตรวจสอบนับสต๊อก
- ควบคุมดูแลพนักงานในโชว์รูม
คุณสมบัติผู้สมัคร
- เพศชายหรือหญิง อายุ 30 ปีขึ้นไป
- จบการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารจัดการ หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
- หากมีประสบการณ์ในการทำงานด้านธุรกิจค้าปลีกจะพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีบุคลิกภาพดี มีทัศนคติดี มีมนุษย์สัมพันธ์ดี
สวัสดิการ
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- โบนัส , ปรับเงินเดือนประจำปี
- เงินฌาปนกิจ
- ทุนการศึกษาบุตร
- เครื่องแบบพนักงาน
- วันหยุดพักผ่อนประจำปี , วันหยุดประเพณี
- ฝึกอบรมพนักงาน
ติดต่อสอบถาม : ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
02-514-7111 ต่อ 7127 - 7128
- พนักงานขาย
รายละเอียดงาน
- ทำยอดขายให้ได้ตามเป้าที่กำหนด
- มีความรู้ต่อสินค้าที่รับผิดชอบเป็นอย่างดี
- ให้การบริการลูกค้าในการเลือกซื้อสินค้า ให้ลูกค้าเกิดความพึงพอใจสูงสุด
- บริการลูกค้าจนจบกระบวนการส่งมอบสินค้า
- ดูแลรักษาความสวยงาม ความสะอาดของสินค้า
- จัดเรียงสินค้าให้สินค้าพร้อมขาย
- ตรวจสอบป้ายราคาสินค้า โปรโมชั่น ให้ถูกต้องครบถ้วน
คุณสมบัติผู้สมัคร
- เพศชายหรือหญิง
- จบการศึกษาระดับ ปวส.ขึ้นไป สาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์งานบริการและงานขาย อย่างน้อย 1 ปีขึ้นไป
- มีบุคลิกภาพดี มีทัศนคติดี มีมนุษย์สัมพันธ์ดี
สวัสดิการ
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- โบนัส , ปรับเงินเดือนประจำปี
- เงินฌาปนกิจ
- ทุนการศึกษาบุตร
- เครื่องแบบพนักงาน
- วันหยุดพักผ่อนประจำปี , วันหยุดประเพณี
- ฝึกอบรมพนักงาน
ติดต่อสอบถาม : ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
02-514-7111 ต่อ 7127 - 7128
- เจ้าหน้าที่จัดซื้อสินค้าเข้าเพื่อขาย – ในประเทศ
รายละเอียดงาน
- ทำการ Sourcing Supplier และสินค้าใหม่ในประเทศ ทั้งสินค้า Furniture & Accessories
- รวบรวมข้อมูลสินค้าใหม่ ติดต่อ Supplier เพื่อขอรายละเอียดสินค้า รวมถึงตัวอย่างสินค้าเพื่อพิจารณาในการสั่งซื้อสินค้า
- เปรียบเทียบข้อมูลราคาสินค้า ทำการต่อรองราคา และรายละเอียดต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับการสั่งซื้อเพื่อให้เกิดประโยชน์สูงสุดแก่บริษัท
- ทำการสำรวจตลาด ( Survey Market ) เพื่อติดตามความเคลื่อนไหวในตลาด และคู่แข่งทางการค้า
- ทำการกระจายสินค้าไปยังสาขาต่างๆ ตามความเหมาะสม
คุณสมบัติผู้สมัคร
- เพศชายหรือหญิง อายุ 25 ปีขึ้นไป
- จบการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารจัดการ หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
- ประสบการณ์ด้านค้าปลีกและจัดซื้อ อย่างน้อย 1 ขึ้นไป
สวัสดิการ
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- โบนัส , ปรับเงินเดือนประจำปี
- เงินฌาปนกิจ
- ทุนการศึกษาบุตร
- เครื่องแบบพนักงาน
- วันหยุดพักผ่อนประจำปี , วันหยุดประเพณี
- ฝึกอบรมพนักงาน
ติดต่อสอบถาม : ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
02-514-7111 ต่อ 7127 - 7128